- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
דיין יניב נ' אלשיך הנדסה בע"מ
|
דמ"ש, תע"א בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
2209-07,2330-07
13.9.2010 |
|
בפני : אורנית אגסי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: דיין יניבע"י ב"כ עו"ד רוזנקר חיות |
: אלשיך הנדסה בע"מ |
| פסק-דין | |
פסק דין
1.בפנינו תביעת מר דיין יניב (להלן – התובע) אשר עבד כנהג בחברת אלשיך הנדסה בע"מ (להלן – הנתבעת) תקופה של 4 שנים.
תביעת התובע כנגד הנתבעת הינה לתשלום הפרש פיצויי פיטורים כאשר הצדדים חלוקים אם התובע פוטר או התפטר וכן לתשלום הפרשי בגין חופשה, הבראה, שעות נוספות והודעה מוקדמת.
2.בדיון שהתקיים בפנינו נחקר התובע על תצהירו ומנגד מטעם הנתבעת נחקר מר דני אלשיך על תצהירו וכן הוזמנה להעיד אמו של התובע גב' דיאנה דיין.
3.ואלה הן העובדות העולות מכתבי הטענות ומהעדויות:
א.התובע שימש כנהג בנתבעת מ- 1.8.02 ועד 31.8.06.
ב.בתחילת עבודתו קיבל התובע שכר יסוד בסך 5,000 ₪ ברוטו. שכרו הועלה במרץ 2003 ל- 5,068 ₪, באוגוסט 2003 ל- 5,222 ₪, בינואר 2005 5,821 ₪ ובחודש יולי 2005 הופחת שכרו ל- 5,668 ₪ והוסף לראשונה רכיב בסכום של 179 ₪ עבור דמי הבראה.
ג.אין חולק כי בכל תלושי השכר לא מופיע תשלום עבור דמי הבראה אלא החל מחודש יולי 2005.
ד.בתלושי השכר נערך רישום של יתרות ימי החופשה כאשר מידי חודש נרשם לתובע יום החופשה שנצבר באותו חודש, ובחודשים בהם ניצל ימי חופשה נרשם ניצול ימי החופשה.
נכון ליום סיום עבודתו זכאי היה התובע על פי הרישום בתלושי השכר ל- 39.36 ימי חופשה.
ה.במסגרת הוכחות הנתבעת לא הוגש על ידי הנתבעת ומצהירה מר דני אלשיך כל מסמך או ראיה המוכיחים תשלום עבור ימי חופשה וימי הבראה במהלך תקופת עבודתו של התובע למעט הנתונים הרשומים בתלושים. כן לא הוצג יומן חופשה של הנתבעת.
ו.לאחר סיום העסקה שילמה הנתבעת לתובע סכום של 22,908 ₪ ב- 4 שיקים. במועד קבלת הסכום הנ"ל נמסר לתובע מכתב סיום עבודה נושא תאריך 3.9.06 וחתום על ידי הנתבעת. אף התובע חתם על מסמך זה.
הצדדים חלוקים לגבי מסמך זה האם הוא מהווה כתב ויתור כטענת הנתבעת ומשמעותו המשפטית ולהלן בפסק הדין ניתן הכרעתנו בענין מחלוקת זו.
ז.במסגרת גילוי המסמכים הוגשו לתיק בית הדין דוחות שעות של התובע החל מינואר 2006 המשקפים כמעט במלואם את שעות עבודתו של התובע, למעט מועדים מסויימים בהם מופיעה כוכבית בדו"ח המציינת כי הדו"ח שונה ידנית.
הכרעה
4.סיום יחסי העבודה:
התובע טען כי פוטר על ידי הנתבעת וזאת לאחר שעבר תקופה של התנכלויות ממנהלו בעבודה מר עזר.
התובע לא קיבל מכתב פיטורים בעת פיטוריו אלא עולה מהתצהיר כי הדברים סוכמו בעל פה וכי יום עבודתו האחרון של התובע היה ב- 27.8.06.
עוד טען התובע כי מר דני אלשיך הבטיח לתובע לקבל מכתב פיטורים וכי ייערך עימו גמר חשבון והוא יקבל את כל המגיע לו.
על כן טוען התובע כי הסכום אותו קיבל מהנתבעת ביום 3.9.06 מהווה מקדמה על חשבון פיצויי פיטורים וכי הנתבעת נותרה חייבת 861 ₪ הפרשי פיצויי פיטורים, וכן את יתר זכויותיו.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
